Fragen und Antworten mit Scott Kozak zu Innovationen in der militärischen Ausbildung

Scott ist Präsident von NeuroTracker und Experte in seiner Bewerbung auf die militärische Leistung. Nachdem er mit großen Gruppen wie der US Airforce und der US -Armee zusammengearbeitet hat, teilt er NeuroTracker diesem Interview mit, was er gelernt hat breit.

Q1. Können Sie uns zuerst ein wenig darüber erzählen, wie NeuroTracker beim Militär angewendet wurde und welche Lösungen es angeboten hat?

Sicher. Ursprünglich waren es die amerikanischen Elite -Militärstreitkräfte, die als erste NeuroTrackerübernahmen. Sie wollten in erster Linie die Nadel NeuroTracker sehr oberen Ende der menschlichen Leistung bewegen. Ihre Hauptherausforderung war der Top -Stufe tatsächlich ähnlich. Wie können Sie das Situationsbewusstsein und die effektive Entscheidungsfindung unter extremem Leistungsdruck bewahren? Zum Beispiel haben wir mit UssoCOM zusammengearbeitet, um Lösungen für die extrem hohen Unfallraten in enger Quartalschlachten zu innovieren, die manchmal höher als 50%sind. Sie können sich in diesen Szenarien vorstellen, wie schneller und genauere Entscheidungen das Leben von Warfighters retten können.

Q2. Das ist interessant, gab es bestimmte Anwendungen von NeuroTracker , die sich speziell mit CQB -Risiken befassten?

Ja, wir haben mit SoCom zusammengearbeitet, um eine spezielle Version des NeuroTracker Tactical Awareness (NTTA) zu entwickeln. Dies ist eine Dual-Task-Trainingsmethodik, die ursprünglich im Sport entwickelt wurde, um bestimmte Fähigkeiten so zu schulen, dass sie unter hohen kognitiven Lasten robust sind. Insbesondere haben wir eine situative Sensibilisierungsversion von NTTA entwickelt, ähnlich dem, was wir für ihren MVP-Quarterback Matt Ryan mit den Atlanta Falcons entwickelt haben. Für die Kriegskämpfer von SoCom haben wir CQB-Szenen in die NeuroTracker Umgebung integriert, wobei Entscheidungsanforderungen wie Shoot-don't-Shooting. Sie führten tatsächlich eine Fallstudie durch, die zeigte, dass das NTTA -Training auf weniger taktische Fehler bei CQB -Simulationsbewertungen übertragen wurde.

Q3. Faszinierend. Irgendwie führten diese Art von Projekten später dazu, dass Piloten bei lebenden Jetflügen NeuroTracker durchführten, was ziemlich wild ist. Was war der Zweck davon?

Nun, dies war eine ziemlich große kollaborative NeuroTracker -Studie mit Collins Aerospace, dem Faubert Applied Research Center und dem Operator der University of Iowa und dem Performance Lab. Es begann mit einem erfahrenen Fluglehrer, der wissen wollte, wie sich die Anforderungen des Live -Fluges mit einem simulierten Flug vergleichen. In seinen Worten: "Die Auszubildenden verlieren die Hälfte ihres Gehirns, wenn sie in die Luft kommen." Die Frage war, wie man misst, ob das wahr war.

Das Forschungsteam konzentrierte sich auf das Konzept der kognitiven Kapazität von Ersatz, dh wenn Sie Aufgabe A ausführen, wie viel Aufmerksamkeit haben Sie gleichzeitig übernommen, um Aufgabe B gleichzeitig auszuführen? Wenn die Antwort "nicht sehr viel" lautet, ist die Schlussfolgerung, dass Aufgabe A sehr anspruchsvoll ist. NeuroTracker passte aufgrund der von ihm erzeugten objektiven und empfindlichen Geschwindigkeitsgrenze gut für Aufgabe B geeignet. Die Studie zeigte, dass bei der Durchführung fortgeschrittener Flugmanöver die kognitive Live -Flugkapazität stärker als simulierter Flug sappt. Dies klingt vielleicht nicht so wichtig, aber das Training von Jet -Piloten ist äußerst kostspielig. Sie müssen also sicherstellen, dass Sie für jeden Piloten die optimale Arbeitsbelastung für jeden Flug haben.

Dasselbe Prinzip gilt natürlich auch für jede Form von geistig anspruchsvollem Training, und aus diesem Grund wurde die Studie beim I/ITSEC 2017 als „Best Paper for Training“ ausgezeichnet.

Q4. In diesem Jahr wurde NeuroTracker nach dem Gewinn des AFWERX -Wettbewerbs in das Pilotausbildung der US Air Force aufgenommen. Wie unterscheidet sich das von früheren Arbeiten mit Piloten?

Das Pilot -Training als nächstes oder das PTN -Programm erweiterte den Umfang des NeuroTracker von der Bewertung, um auch beschleunigte Schulungs- und Leistungsverbesserungen einzubeziehen. Die Rekrutierung und den Abschluss neuer Piloten für die US -Luftwaffe ist ein großer Mangel. Aus diesem Grund ist das Hauptziel von PTN die Innovation neuer Trainingsmethoden, um die Zeit zu beschleunigen, die für die Ausbildung neuer Piloten benötigt wird. Dies beinhaltet beispielsweise die Verwendung der neuesten VR-basierten Flugsimulatoren sowie neue Anwendungen der KI und die Analyse biometrischer Daten.

NeuroTracker wurde sofort als ergänzender Bestandteil des Gesamtansatzes akzeptiert, bei dem das Training als Bestandteil des angewandten Programms für angewandte Biometrie und Analyse des SAIC abgeschlossen wurde. Dieses Programm wurde von den kognitiven und mentalen Trainern von SAIC geleitet und umfasste andere kognitive, psychometrische, physische und physiologische Bewertungen. In jüngster Zeit war ein weiterer Aspekt von NeuroTrackerBeteiligung an PTN in der Zusammenarbeit mit der NASA zur Integration ihres Fachwissens zur Analyse der Augenverfolgungsverhaltens. Wir entwickeln auch die Leistungsverbesserung, um pilotspezifische Dual-Tasks für fortschrittliche Leistungstraining einzubeziehen, z.

F5. Können Sie uns etwas darüber sagen, wie gut das Programm insgesamt läuft?

Normalerweise ist die Antwort nein. Die PTN-Initiative nutzt jedoch absichtlich mit der Nutzung der neu auftretenden kommerziellen Technologien und ist also tatsächlich ziemlich offen. Ich kann sagen, dass es bisher sehr gut gelaufen ist. Selbst in diesem Stadium zeigen NeuroTracker -Lernrate -Maßnahmen einige vielversprechende Anzeichen dafür, dass die Leistungsniveaus der Schüler vorhergesagt werden. Wir haben auch einige nette Anzeichen dafür gesehen, dass sie auf signifikante Verbesserungen der kognitiven Funktionen auf hoher Ebene wie dem Arbeitsgedächtnis überträgt.

Basierend auf diesen ersten Erkenntnissen wurde NeuroTracker nun in das Aviator -Training im nächsten Programm aufgenommen, das von der US -Armee durchgeführt wird.

F5. Es sieht so aus, als ob einige hochmoderne Anwendungen für Piloten entwickelt werden. Sind diese in irgendeiner Weise auf andere militärische Bereiche übertragbar?

Obwohl einige spezifische Anwendungen entwickelt werden, wurden die grundlegenden Methoden im letzten Jahrzehnt entwickelt. Pilotschulung Weiter und Aviator -Training Die nächsten Programme sind aus Sicht der Branchenanwendungen sicherlich führend, aber ich kann sehen, dass diese Methoden zur Bewertung und Schulung Optimierungsmethoden für die meisten Bereiche der militärischen Leistung nützlich sind. Zum Beispiel war NeuroTracker kürzlich Finalist für einen NATO -Innovationswettbewerb zur Verbesserung der Trainingsergebnisse für Ersthelfer. Und wir wurden eingeladen, NeuroTracker einem NATO -Panel vorzustellen, das sich auf die Optimierung der Kriegskämpferleistung bei I/ISEC 2019 konzentriert.

Wir haben das große Glück, dass Professor Jocelyn Faubert aktiv an allen wissenschaftlichen Entwicklungen von NeuroTracker beteiligt ist. Tatsächlich gründete er das gemeinnützige Faubert Applied Research Center, damit Mitarbeiter in jedem Bereich branchenspezifische Anwendungen von NeuroTracker basierend auf wissenschaftlichen Prinzipien entwickeln können, die von soliden Forschungsmethoden geleitet werden. Wir erwarten, dass Applied verwendet wird, um sich weiterentwickeln und sich außerhalb des Militärs gut über menschliche Leistungsbereiche hinweg zu übersetzen.

Über Scott Kozak

Scott Kozak (MBA) ist Präsident von NeuroTracker und Executive Liaison für das Faubert Applied Research Center (ARC), ein gemeinnütziges Forschungszentrum, das sich der Entwicklung und Validierung neuer Anwendungen zur Erfüllung nicht erfüllter Bedürfnisse in menschlicher Wahrnehmung, Lernen und Leistung widmet. ARC-Forscher arbeiten mit Experten und wichtigen Meinungsführern aus renommierten akademischen, staatlichen und branchenverwalteten Organisationen zusammen, um belegte Anwendungen von NeuroTracker -Technologien zu validieren.

Scott war außerdem stellvertretender Vorsitzender der Human System Division der National Defense Industry Association (NDIA) und ist außerordentlicher Professor an der Brown University im Studiengang Executive Master of Healthcare Leadership. Er hatte Führungspositionen in multinationalen Konzernen, Start-ups und Organisationen des öffentlichen Sektors inne.

Wenn Sie mehr NeuroTracker finden möchten, die im engeren Quartal -Kampf -Training verwendet werden, sehen Sie sich diesen Artikel über moderne militärische Ausbildung an.

‍https://modernmilitarytraining.com/training-efficientness/can-improve-outcomes-close-quarter-battle/