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Die United States Air Force (USAF) hat ein großes Problem zu lösen – einen Mangel an Piloten. Aufgrund der extremen Fähigkeiten, die zum Fliegen eines Kampfjets erforderlich sind, und der enormen Kosten, die mit der traditionellen Ausbildung verbunden sind, besteht jedes Jahr ein großer Mangel an qualifizierten Piloten, die die erforderlichen Standards erfüllen können.
Aus diesem Grund hat die USAF eine neue Initiative namens „ Pilot Training Next “ (PTN) ins Leben gerufen, mit dem Ziel, die Art und Weise, wie neue Piloten ausgebildet werden, deutlich zu verbessern. Als Teil dieses Projekts starteten sie Ende letzten Jahres ein Projekt namens „ Revolutionizing Pilot Training Open Challenge!“ ”
Dies ermöglichte es kommerziellen Unternehmen mit neuen Technologien, Lösungen für ihr Problem anzubieten. Insgesamt gingen 150 Vorschläge von führenden Unternehmen aus der ganzen Welt in den Wettbewerb ein. Die Top 5 haben die Chance, Aufträge für die Zusammenarbeit mit PTN zu erhalten und Fördermittel für die Entwicklung ihrer Anwendungen entsprechend den Anforderungen des Programms zu erhalten.
NeuroTracker hat es in die Top 5 geschafft und die einzige kognitiv basierte Technologie, die in das Programm integriert ist. Neue Rekruten starteten im Januar mit dem PTN Second Phase -Programm, das sechs Monate dauert, und zielt darauf ab, Piloten in einem Drittel der Zeit des traditionellen Trainings abzubauen.
Bob O'Malley kommentierte die Relevanz der Ausbildung der mentalen Dimension der Pilotleistung und sagte, „ die Verwendung von Tools wie NeuroTracker , die die kognitive Fähigkeiten der Pilotstoffe verbessern, die es der Luftwaffe ermöglichen, Piloten schneller und besser zu produzieren“.
Bei PTN geht es nicht nur darum, die diesjährigen Piloten schneller auszubilden, es versucht auch, die Art und Weise neu zu definieren, wie Militärpersonal ausgebildet werden sollte. Zu diesem Zweck integriert es eine Vielzahl von Technologien, darunter virtuelle und erweiterte Realität, fortschrittliche Biometrie, künstliche Intelligenz und Datenanalyse.
Mit einem fortschrittlichen Experten- und Forschungsteam wird erwartet, dass neue Anwendungen von NeuroTracker sowie eine tiefere Analyse zur kognitiven Profilierung von menschlicher Leistung auf hoher Ebene entwickelt werden.
Eine aktuelle Pressemitteilung zum Projekt können Sie hier . Halten Sie auch Ausschau nach einem bald erscheinenden Expert's Corner-Blog darüber, wie dieses Programm die Art und Weise, wie hochqualifizierte Karriererollen ausgebildet werden, neu definieren könnte.
Wenn Sie erfahren möchten, wie NeuroTracker zur Bewertung der Pilotleistung verwendet wurde, lesen Sie diesen Blog.
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