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Die United States Air Force (USAF) hat ein großes Problem zu lösen – einen Mangel an Piloten. Aufgrund der extremen Fähigkeiten, die zum Fliegen eines Kampfjets erforderlich sind, und der enormen Kosten, die mit der traditionellen Ausbildung verbunden sind, besteht jedes Jahr ein großer Mangel an qualifizierten Piloten, die die erforderlichen Standards erfüllen können.
Aus diesem Grund hat die USAF eine neue Initiative namens „ Pilot Training Next “ (PTN) ins Leben gerufen, mit dem Ziel, die Art und Weise, wie neue Piloten ausgebildet werden, deutlich zu verbessern. Als Teil dieses Projekts starteten sie Ende letzten Jahres ein Projekt namens „ Revolutionizing Pilot Training Open Challenge!“ ”
Dies ermöglichte es kommerziellen Unternehmen mit neuen Technologien, Lösungen für ihr Problem anzubieten. Insgesamt gingen 150 Vorschläge von führenden Unternehmen aus der ganzen Welt in den Wettbewerb ein. Die Top 5 haben die Chance, Aufträge für die Zusammenarbeit mit PTN zu erhalten und Fördermittel für die Entwicklung ihrer Anwendungen entsprechend den Anforderungen des Programms zu erhalten.
NeuroTracker schaffte es in die Top 5, da es die einzige kognitiv basierte Technologie war, die in das Programm integriert war. Neue Rekruten haben im Januar mit dem PTN-Programm der zweiten Phase begonnen, das sechs Monate dauert und darauf abzielt, Piloten in einem Drittel der Zeit der traditionellen Ausbildung zum Abschluss zu bringen.
Der ehemalige Ausbilder der Luftwaffe, Bob O'Malley, kommentierte die Relevanz des Trainings der mentalen Dimension der Pilotenleistung wie folgt: „ Der Einsatz von Tools wie NeuroTracker wird die kognitiven Fähigkeiten der Piloten verbessern und es der Luftwaffe ermöglichen, Piloten schneller und besser auszubilden.“
Bei PTN geht es nicht nur darum, die diesjährigen Piloten schneller auszubilden, es versucht auch, die Art und Weise neu zu definieren, wie Militärpersonal ausgebildet werden sollte. Zu diesem Zweck integriert es eine Vielzahl von Technologien, darunter virtuelle und erweiterte Realität, fortschrittliche Biometrie, künstliche Intelligenz und Datenanalyse.
Mit einem fortschrittlichen Team aus Experten und Forschern wird erwartet, dass neue Anwendungen von NeuroTracker sowie tiefergehende Analysen zur kognitiven Profilierung der menschlichen Leistungsfähigkeit auf hohem Niveau entwickelt werden.
Eine aktuelle Pressemitteilung zum Projekt können Sie hier . Halten Sie auch Ausschau nach einem bald erscheinenden Expert's Corner-Blog darüber, wie dieses Programm die Art und Weise, wie hochqualifizierte Karriererollen ausgebildet werden, neu definieren könnte.
Wenn Sie mehr über die Art und Weise erfahren möchten, wie NeuroTracker zur Beurteilung der Pilotenleistung eingesetzt wurde, dann schauen Sie sich diesen Blog an.
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