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Neurotechnologien sind Werkzeuge, die unsere kognitiven Fähigkeiten messen und verbessern. In den letzten Jahren haben ihre Verfeinerung und Wirksamkeit dramatisch zugenommen, was oft durch seriöse Forschungsergebnisse . dem Profisport und der militärischen Spitzenleistung weit verbreitet sind . Aber sollten die Vorteile solchen exklusiven Gruppen vorbehalten bleiben? Die Antwort ist ein klares Nein! Als Geschäftsführer von Mind Mastery Wellness erkenne ich den enormen Wert, den Neurotech-Lösungen für unseren Arbeitsalltag haben, insbesondere für die Verbesserung des betrieblichen Wohlbefindens. Hier erzähle ich, warum diese Vision so wichtig ist und wie wir Dienste entwickelt haben, die das Beste aus der synergetischen Nutzung mehrerer Neurotechnologien herausholen.
Schätzungen zufolge arbeiten rund 56 % der Amerikaner in mittelgroßen bis großen Unternehmen. Heutzutage interagieren Mitarbeiter typischerweise in großen Teams und ihre Rollen überschneiden sich mit vielen anderen Mitarbeitern in einem Unternehmen. Das bedeutet, dass die Arbeit der meisten Menschen relativ komplexe soziale Netzwerke beinhaltet. Gerade im digitalen Zeitalter des 21. Jahrhunderts sind auch die beruflichen Laufbahnen der Menschen mit vielen unterschiedlichen Rollen, Multitasking und hohen Anforderungen an die Informationsverarbeitung verbunden.
Darüber hinaus entwickeln sich größere Unternehmen in der Regel viel dynamischer in Bezug auf die Art und Weise, wie sie sich auf sich schnell verändernden Märkten weiterentwickeln – der Wettbewerb ist härter als je zuvor! Dementsprechend müssen Mitarbeiter immer flexibler und anpassungsfähiger sein, um erfolgreich zu sein, und das Burnout-Risiko ist offiziell als eine sehr reale Bedrohung am modernen Arbeitsplatz anerkannt. Angesichts der für die meisten Mitarbeiter neuen Herausforderungen bei der Fernarbeit durch COVID war dies noch nie so wahr. Die Pandemie wird wahrscheinlich auch nachhaltige Auswirkungen auf die Art und Weise haben, wie die meisten Organisationen ihre Praktiken nach COVID umstrukturieren.
Laut dem Center for American PROGRESS zum Thema Work-Family-Life-Balance der Amerikaner sind die USA das am stärksten überarbeitete Land der Welt. Dies ist zum Teil auf die Verbreitung digitaler Kommunikation und Smartphones außerhalb des Büros zurückzuführen, wobei US-Mitarbeiter durchschnittlich 6 Stunden pro Wochenende arbeiten.
Der entscheidende Punkt ist, dass unsere beruflichen Aktivitäten einen großen Teil unseres Alltags einnehmen. Wenn die Arbeit bei der Arbeit überfordernd oder stressig ist, kann dies erhebliche Auswirkungen auf unser tägliches und langfristiges Wohlbefinden haben. Aus diesem Grund ist es unser Ziel bei Mind Mastery Wellness, Menschen dabei zu helfen, den Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden, anstatt ihnen nachzugeben. Wenn wir die Fähigkeit freisetzen, mit höherer Kapazität zu arbeiten, können wir nicht nur unsere Arbeitsziele ruhiger und müheloser erreichen, sondern auch die Erfahrung macht mehr Spaß.
Vereinfacht gesagt glauben wir, dass der Schlüssel zum Wohlergehen von Unternehmen darin liegt, die neuesten Neurotechnologien zu nutzen, um die kognitiven Fähigkeiten der Menschen zu bewerten und zu verbessern. Um unseren Kunden dabei zu helfen, die Herausforderungen jeder Arbeitssituation zu meistern, kombiniert unser Ansatz die intensive Coaching-Erfahrung unserer erfahrenen Trainer mit modernsten transformativen Neurotechnologien .
Der erste Schritt besteht darin, die mentalen Stärken und Schwächen einer Person im Verhältnis zu den Anforderungen ihrer Arbeit zu verstehen. Mittlerweile gibt es viele außergewöhnliche Produkte zur kognitiven Beurteilung, die durch Forschung validiert wurden. Sobald wir die kognitiven Wachstumschancen einer Person identifiziert haben, entwerfen wir maßgeschneiderte Trainingsprogramme aus unserem wachsenden Werkzeugkasten an Neurotechnologien. Auf einer detaillierteren Ebene passen wir auch die Art und Weise an, wie jede Technologie an die Bedürfnisse des Einzelnen angepasst wird.
Hier sind einige der Schlüsseltechnologien, die wir derzeit verwenden.
NeuroTracker – ein hochwirksames Tool zur Verbesserung hochgradiger kognitiver Funktionen, einschließlich Aufmerksamkeit, exekutiver Funktion, Arbeitsgedächtnis und Verarbeitungsgeschwindigkeit.
Vizual Edge – leicht zugängliches Sehtraining für jedermann über eine interaktive Online-Plattform.
Mind Alive – zur Verbesserung der Gesundheit, der geistigen Leistungsfähigkeit, des Schlafs, der Stimmung und der Kognition.
NeurOptimal – Neurofeedback-Konditionierung zur Unterstützung bei Konzentration, Schlaf, Stress, Angstzuständen und Leistungssteigerung.
CogniFit – spezifische kognitive Übungen zur präzisen Messung und Schulung kognitiver Fähigkeiten.
Senaptec – zur Verbesserung sensorischer Systeme und Informationsverarbeitungsgeschwindigkeiten.
Ryzer – neuropsychologisches Assessment zur Bewertung von 12 wesentlichen Leistungsmerkmalen im Vergleich zu körperlichen Maßstäben.
Halo Sport – neuroelektrische Stimulation zur Steigerung der Neuroplastizität und Beschleunigung des Lernens im motorischen Kortex.
HeartMath – hochentwickeltes Herzfrequenz-Biofeedback korreliert mit dem mentalen Zustand, um das Selbstbewusstsein und das Wohlbefinden zu verbessern.
Dynavision – zur Bewertung und Schulung wahrnehmungskognitiver motorischer Funktionsreaktionen und des peripheren visuellen Bewusstseins.
Der größte Teil der Dienstleistungen, die wir bei Mind Mastery Wellness anbieten, besteht darin, nicht nur das Know-how zu entwickeln, wie man das Beste aus jeder Neurotechnologie herausholt, sondern auch, wie man deren Einsatz auf eine Weise kombiniert, die für jede Person optimalen Vorteil
Wenn beispielsweise beruflicher oder persönlicher Stress ein Hauptfaktor für die Verringerung des Wohlbefindens ist, Neurofeedback zu einer Technologie an vorderster Front. Dies liegt daran, dass sich die meisten Menschen im Allgemeinen nicht darüber im Klaren sind, was ihren emotionalen Zustand von Moment zu Moment beeinflusst. Es macht es für jeden wirklich schwierig, die zugrunde liegenden Ursachen von Stress zu verstehen, es sei denn, er kann die psychologischen, sozialen oder umweltbedingten Auslöser ohne weiteres erkennen.
Mit Neurofeedback können wir diese entscheidenden Fähigkeiten zur Selbstwahrnehmung effizient trainieren, was uns die Möglichkeit eröffnet, sofort mit Selbstregulationstechniken zu beginnen, um Stressreaktionen zu minimieren oder einfach zu vermeiden. Dann können wir mit dem Training der kognitiven Fähigkeiten fortfahren, was viel größere Vorteile bringt. Das menschliche Gehirn verfügt über ein erstaunliches Potenzial, wenn wir es durch mentale Konditionierungstechniken nutzen können. Wenn beispielsweise optimale Trainingsmethoden angewendet werden, gibt es Hinweise darauf, dass die tatsächliche Neuroplastizität des Gehirns verbessert wird , was zu einer erhöhten Lernfähigkeit und kognitiven Flexibilität führt. Das Ziel besteht also nicht darin, einem Mann einen Fisch zu schenken, sondern ihm das Fischen beizubringen!
Wenn unsere zentralen kognitiven Fähigkeiten wie exekutive Funktionen, Arbeitsgedächtnis, Aufmerksamkeit und Verarbeitungsgeschwindigkeit verbessert werden, werden wir einfach viel besser in wichtigen Arbeitsfähigkeiten wie geistiger Konzentration, Informationsverarbeitung, Selbstkontrolle und effektiver Entscheidungsfindung. Dabei handelt es sich um wesentliche mentale Fähigkeiten, die sich auf alle Bereiche unserer täglichen Leistungsfähigkeit auswirken.
Es überrascht daher nicht, dass die tatsächlichen Ergebnisse, denen unsere Kunden aus unseren Coaching-Programmen berichten, in der Regel eine Steigerung ihrer Konzentration, ihrer emotionalen Kontrolle und eine allgemeine Steigerung ihrer geistigen Leistungsfähigkeit umfassen. Dies wiederum steigert ihr Gefühl für berufliche Kompetenz, ihre Arbeitseffizienz und vor allem ihr Selbstwertgefühl und ihre berufliche Zufriedenheit.
Es besteht kein Zweifel, dass COVID-19 viele Herausforderungen und sogar Tragödien in der Geschäftswelt sowie im Privatleben außerhalb der Arbeit mit sich gebracht hat – jeder ist davon betroffen. Diese unsicheren Zeiten haben unsere Mission nur noch wichtiger gemacht und die Dienstleistungen, die wir anbieten, noch wichtiger gemacht, um Menschen dabei zu helfen, voranzukommen. Neurotechnologien befinden sich noch in einer aufstrebenden Phase, bieten jedoch bereits einen enormen Mehrwert für die Unternehmensleistung und das Wohlbefinden. Für Karrieren im 21. Jahrhundert rücken sie jetzt in den Vordergrund, als Werkzeuge, die es uns nicht nur ermöglichen, besser zu arbeiten, sondern auch besser zu sein und erfolgreich zu sein.
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