Mit kognitivem Training immer stärker werden

Hier möchte ich die Geschichte unseres PAC Development Centers über den Einsatz von Neurotechnologien zur Verbesserung der menschlichen Leistungsfähigkeit erzählen. Wir glauben, dass bei der Anwendung mit einem integrierten Mentaltrainingsansatz großes ungenutztes Potenzial schlummert. Wir haben entdeckt, dass sich aus unserer Arbeit mit Sportlern vielfältige Anwendungsmöglichkeiten ergeben.

Die Gründung des PAC Development Center

Unsere Methodik entstand aus COVID heraus und begann als Lösung für Sportler, die keinen Zugang mehr zu Fitnessstudios und Sportanlagen hatten. Wir wussten, dass dies für Eishockeyspieler eine besondere Herausforderung darstellte, daher entschieden wir uns zu diesem Zeitpunkt, ein Unternehmen zu gründen, das sich auf die Unterstützung unseres kanadischen Nationalsports konzentriert.

Wir haben das PAC Development Center als drei Unternehmer mit einer Leidenschaft für Sporttechnologie und einer Liebe zur Verbesserung der menschlichen Leistung gegründet. Wir verfügen über ein großes Spektrum komplementärer Fachkenntnisse in Bereichen wie körperliches Training, mentales Coaching, Ernährung, Leistungsvorbereitung und sogar Meditation. Wir haben festgestellt, dass diese wirklich gut zusammenpassen und erstaunliche Ergebnisse bei der Verbesserung von Geist, Körper und Seele erzielen.

Trainieren wie ein Profi

Wir konzentrieren uns auf innovative Leistungslösungen und waren das erste Unternehmen in Quebec, das eine kognitive Trainingsplattform namens Sense Arena , die unserer Meinung nach ihrer Zeit voraus war und eine gute Möglichkeit bot, Fähigkeiten für die mentale Seite des Spiels aufzubauen.

Das war vor drei Jahren. Jetzt ist die Technologie eine offizielle kognitive Plattform für die National Hockey League und Hockey USA, was eine großartige Bestätigung dafür ist, dass wir auf dem richtigen Weg waren. Es war auch ein Motivationsbonus für die jungen Athleten, auf die wir uns konzentrierten, da wir wussten, dass sie wie Profisportler auf höchstem Niveau trainieren.

Obwohl es großartig war, diese Art von Training für Eishockeyspieler zu etablieren, wollten wir gleichzeitig unsere Dienstleistungen für andere Sportarten sowie die breite Bevölkerung ausweiten.

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Aus diesem Grund haben wir weltweit nach anderen kognitiven Plattformen gesucht, die möglicherweise passen könnten. Bei dieser Suche tauchte immer wieder die Neurotechnologie auf, die sich als die vertrauenswürdigste herausstellte: NeuroTracker .

Also haben wir angefangen, uns mit den Vorteilen zu befassen und herauszufinden, wer es nutzen kann, und für uns hat es viele Kriterien wie die wissenschaftliche Validierung erfüllt. Also hieß es total: „Ja, lass es uns machen!“

In Quebec sind wir besonders stolz und lieben es, dass NeuroTracker eine Innovation ist, die aus Montreal stammt – der besten kognitiven Plattform der Welt direkt vor unserer Haustür!

Einsatz von NeuroTracker

Wir haben diese Neurotechnologie erstmals bei Atanukan-Sportschülern in der Manikanetish School implementiert. Wir hatten einen laufenden Sportvertrag und testeten NeuroTracker auf Herz und Nieren bei Eishockey, Volleyball, Badminton, Leichtathletik und Musik. Die Einführung war ein großer Erfolg, da viele Sportler ihr neues kognitives Training zu einem Teil ihrer täglichen Routine machten.

Es wurde so gut angenommen, dass die Schule das Trainingsprogramm auf die gesamte Schule ausweiten wollte, um die schulischen Leistungen zu verbessern und die Schüler zu motivieren, indem sie ihnen Zugang zu dem verschafften, was die Athleten erhielten.

Über den Sport hinausgehen

Wir haben festgestellt, dass Sportler auf andere Weise motiviert sind als jugendliche Schüler, und dass es im digitalen Zeitalter eine Art Fast-Food-Kultur gibt, in der das, was heute cool ist, morgen vergessen wird. Uns wurde klar, dass es erforderlich ist, einen zusätzlichen Motivationsschritt zu unternehmen, um die Schüler wie Sportler zu motivieren.

Unsere Lösung, um sie zu motivieren, bestand darin, ein Wettbewerbselement einzuführen, also veranstalteten wir monatlich schulweite Wettbewerbe. Dabei ging es nicht nur darum, wer die besten Ergebnisse erzielen konnte, sondern auch darum, welche Schüler die größten Fortschritte erzielten – und das ist der wichtigste Teil.

Wir wollten außerdem, dass es inklusiv ist und das Engagement fördert, also war unsere Idee, einen Lotterie-Ansatz zu verfolgen. Auf diese Weise erhielten die Schüler Tickets mit einer Gewinnchance, je nachdem, wie viele Sitzungen sie absolvierten – je mehr Schulungen absolviert wurden, desto besser waren die Chancen.

Glücklicherweise war ein Bergbauunternehmen aus Quebec von unserer Arbeit begeistert und hat unseren Wettbewerb freundlicherweise gesponsert. Dadurch konnten wir attraktive Preise wie Geschenkgutscheine im Wert von 125 $ vergeben.

Schließlich nutzten wir soziale Medien, um jede Woche die Erfolge unserer fünf besten Schüler hervorzuheben und ihnen einen Motivationsschub zu geben.

Von Erfolg zu Erfolg

Das Programm verlief von Erfolg zu Erfolg und die Auswirkungen auf die Schule waren sehr positiv. Die Schüler waren zufrieden und die Lehrer berichteten von deutlichen Unterschieden in der Konzentration der Schüler aufgrund der Trainingseffekte. Ihre Schüler waren im Unterricht ruhiger und konzentrierter, und auch die Schüler selbst verspürten einen echten Nutzen aus dem, was sie taten, und sahen gleichzeitig, wie ihre NeuroTracker-Leistung immer besser wurde.

Es wurde auch festgestellt, dass es für die Schüler insbesondere nach Abschluss der NeuroTracker-Sitzungen Vorteile gab, nämlich mehr Konzentration, weniger Ermüdung und bessere Konzentration.

Das Wunderbare an diesen Ergebnissen ist, dass sie das Bergbauunternehmen beeindruckt haben, das all das positive Feedback sah und das Programm gerne weiterhin sponsern möchte. Dadurch können wir das Programm auf drei weitere Schulen in der Gemeinde ausweiten.

Auf und ab

Mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz wird es jetzt einfacher, in neue Bereiche vorzudringen, und wir haben jetzt die Aufmerksamkeit unserer lokalen Regierung auf sich gezogen, die von dem, was wir entwickeln, beeindruckt war. Dazu gehört die Weiterentwicklung und Einführung unserer neuen App, um unsere verschiedenen Trainingssysteme in einem einzigen Ökosystem zugänglich und zu überwachen sowie als Bildungsplattform zu nutzen.

Unser Ziel für die Zukunft ist es, unsere Dienstleistungen auf Industrie und Regierung auszudehnen. Das ist ein ziemlich breites Portfolio für kognitives Training, aber wir glauben, dass es noch wertvolle, ungenutzte Ergänzungen gibt. Wir führen zum Beispiel Gespräche mit Ersthelfern, Polizisten und Feuerwehrleuten, die alle unter hoher kognitiver Belastung arbeiten müssen.

Wir sind stolz darauf, dass unser PAC-Entwicklungszentrum erst vor ein paar Jahren als COVID-Unterstützungsprojekt begann, sich aber schnell entwickelt und die Zukunft sehr positiv aussieht!

Wenn Sie mehr über unsere Arbeit erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website hier.

PAC-Entwicklungszentrum

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